パワハラ

【疲れない友達付き合い】友人知人親戚ご近所ママ友「避けられない私生活での面倒な相手に振り回されない具体的な対処法」(生後183日)

【疲れない友達付き合い】友人知人親戚ご近所ママ友「避けられない私生活での面倒な相手に振り回されない具体的な対処法」(生後183日)

生後183日になりました。今回は人付き合いについての記事です。友人などのグループに一人でも厄介な人が存在すると、同じ時間を共有することが苦痛になってきてしまいます。しかし考え方次第では、ストレスなくその場にい続けることも出来ますし巧みに遠ざけることだってできます。親戚やご近所付き合い、ママ友などなかなか避けようにも避けられない場面でどのように対処すればよいのかを考えてみましょう。

【職場の対人トラブル02】自慢説教パワハラ上司「やられっぱなしは思う壺!すぐ感情的になる目の上のタンコブに対策はあるのか?」(生後174日)

【職場の対人トラブル02】自慢説教パワハラ上司「やられっぱなしは思う壺!すぐ感情的になる目の上のタンコブに対策はあるのか?」(生後174日)

生後174日になりました。毎日嫌でもいかなければならない職場の人間関係というものには出来るだけ悩みたくないものです。仕事の内容や成果について悩むのならまだしも、自分の周辺環境である対人関係で悩まされるのはマイナスでしかありません。対人トラブルで悩まないためには、ストレス源に近づかないのが一番です。しかしそのストレス源が仕事上関わりのある上司ともなると、近づかないわけにもいきませ

【イクメン問題】日本の常識は世界の非常識「あなたは育児本重視?それとも個性大切派?ミルクのセルフ飲みに進捗が☆大失敗♪疑似メリー製作…など」(生後162日)

【イクメン&ワンオペ問題】日本の常識は世界の非常識「あなたは育児本重視?それとも個性大切派?ミルクのセルフ飲みに進捗が☆大失敗♪疑似メリー製作…など」(生後162日)

生後162日になりました。自分自身が間違っているという疑いを、すぐに抱ける人というのはなかなか存在しないのではないでしょうか。私も妻が妊娠して出産、そして育児というものに出会うまで世の中からこんなにも理解されていないものだったことを知ることとなりました。人は経験することで学ぶことが出来ますね。そして経験から何を得て、そう活かすかはその人にかかっているのです。今回は、私が日頃に疑

【職場の対人トラブル01】上司同僚部下相手先「面倒な人間関係や苦手なアノ人に対する解決防御策」STEP01 – ストレスを跳ね除けるテクニック(生後143日)

【職場の対人トラブル01】上司同僚部下相手先「面倒な人間関係や苦手なアノ人に対する解決防御策」STEP01 – ストレスを跳ね除けるテクニック(生後143日)

これまで人付き合いや対人関係のトラブルについて、おおまかに対策についてまとめてきました。今回は職場に焦点をあてて、その解決策や防御策について記事にしていきます。同じ職場という環境で仕事に取り組む仲間でありながら、何故いちいちこじらせようと近寄ってくるのか理解できない人もいるでしょう。上司においても教育や指導を名目に、見当違いの「攻撃」に頭を悩まして退職も検討しないといけないくら

【対人トラブル対策】職場や友人知人関係に有りがち「嫌味や僻みなどのライバル意識に悩まないためのテクニック」STEP04 – 相手の攻撃を無力化する対処法(生後128日)

【対人トラブル対策】職場や友人知人関係に有りがち「嫌味や僻みなどのライバル意識に悩まないためのテクニック」STEP04 – 相手の攻撃を無力化する対処法(生後128日)

生後128日となりました。職場やご近所付き合い、ママ友などの友人知人関係など人付き合いに始まる人間関係から逃れることはとても難しいですよね。ちょっと嫌だなあと思う程度なら何とか付き合いを続けていくことは出来ます。しかし稀に目の前に立ちはだかっている人が怪物やモンスターにみえるほど、やばい人物と出くわすことだってあります。対人トラブルの対策についてはこれまで、3つの記事にまとめて

【対人トラブル対策】人間関係に悩まない考え方「面倒な人付き合いに性善説は通用しない!事前の心構えで攻撃を回避♪」STEP03 – 落ち着いて相手を観察する技術(生後119日)

【対人トラブル対策】人間関係に悩まない考え方「面倒な人付き合いに性善説は通用しない!事前の心構えで攻撃を回避♪」STEP03 – 落ち着いて相手を観察する技術(生後119日)

生後119日となりました。今回は人間関係を悩ませるような相手と出くわしたときの対処について考えていきたいと思います。赤ちゃんも大きくなっていくと、様々なタイプの人と出会うことが有るでしょう。あなたを自分の思い通りに支配しようと、あの手この手で近寄ってくるモンスターも知らない間に出会っている可能性もあります。何事もなくノーダメージで日々を送れたら言うことがありませんが、いざというとき

【対人トラブル対策】切り返しのテクニック♪「面倒なアノ人物の攻撃力を無力化!これを身につければ怖いものなし?」STEP02 – 相手のペースにさせない対応術(生後89日)

【対人トラブル対策】切り返しのテクニック♪「面倒なアノ人物の攻撃力を無力化!これを身につければ怖いものなし?」STEP02 – 相手のペースにさせない対応術(生後89日)

生後89日となりました。以前に面倒な人物に近寄られた際の防御策として、相手の心理を知ることとタイプ別に分けるテクニックについてまとめました。いわゆるズル賢く、いかに自分にとってストレスにならないよう対処することがポイントとなってくることが良くわかりました。[blogcard id="1316"]面倒な相手に対しては、面と向かってまともに取り合わずに切り返して回避することが重

【人付き合い】夫姑ママ友知人ご近所職場など「アノ面倒な怪物に振り回されないための基礎知識」(生後82日)

【人付き合い】夫姑ママ友知人ご近所職場など「アノ面倒な怪物に振り回されないための基礎知識」STEP01 – 相手の心理とタイプを見極める!(生後82日)

生後82日となりました。地元の育児コミュニティなどにも精力的に参加しはじめている方も多いのでは無いかと思います。わたしも男親ながら育児サロンや赤ちゃん学級などにも参加してみました。あまり良い印象はもてなかったものの、ちょっと色々と自分自身ひととの関わりを勉強しようと思えるようになりました。[blogcard id="1142"][blogcard id="1168"]

【職場いじめ】退職の意志を伝えた途端に始まった社長や同僚からのハラスメント攻撃

【職場いじめ】監視カメラ!PCの遠隔操作!退職の意志を伝えた途端に始まった社長や同僚からのマウント&ハラスメント攻撃

妻の妊娠が発覚し、そのときに就業していた会社へ妊娠を報告することとなりました。元々ワンマンな会社でイエスマンな同僚や、過去の自慢話や不幸話が止まらないマウント気質の同僚やら色々と気にかかることだらけ・・・妊娠をきっかけにというわけではありませんが、丁度良い機会ということもありゴタゴタにまみれて退職を願い出たらハラスメントの嵐を受けました。